Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chief Compliance Officer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chief Compliance Officer som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa att vår organisation följer alla relevanta lagar, regler och interna policyer. Denna position kräver en person med stark analytisk förmåga, utmärkt kommunikationsförmåga och en djup förståelse för juridiska och regulatoriska krav inom vår bransch. Som Chief Compliance Officer kommer du att leda utvecklingen och implementeringen av efterlevnadsprogram och strategier, övervaka riskhantering och säkerställa att alla anställda är medvetna om och följer företagets efterlevnadsstandarder. Du kommer att arbeta nära med ledningen för att identifiera potentiella risker och utveckla strategier för att minimera dessa risker. Dessutom kommer du att ansvara för att genomföra regelbundna revisioner och inspektioner för att säkerställa att alla avdelningar följer gällande lagar och regler. Den ideala kandidaten har en stark bakgrund inom juridik eller affärsadministration, med flera års erfarenhet av efterlevnadsarbete i en liknande roll. Vi värdesätter integritet, noggrannhet och en proaktiv inställning till problemlösning.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera efterlevnadsprogram och strategier.
- Övervaka och rapportera om efterlevnadsrisker.
- Genomföra regelbundna revisioner och inspektioner.
- Utbilda och informera personal om efterlevnadsstandarder.
- Samarbeta med ledningen för att identifiera och minimera risker.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagar och regler.
- Utveckla och underhålla relationer med regulatoriska myndigheter.
- Förbereda och presentera rapporter för styrelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen i juridik, affärsadministration eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av efterlevnadsarbete.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Erfarenhet av att arbeta med regulatoriska myndigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Detaljorienterad med hög integritet.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att utveckla efterlevnadsprogram?
- Hur hanterar du situationer där en anställd bryter mot efterlevnadsregler?
- Vilka metoder använder du för att hålla dig uppdaterad om förändringar i lagar och regler?
- Kan du ge ett exempel på hur du har minimerat en efterlevnadsrisk i tidigare roller?
- Hur säkerställer du att hela organisationen är medveten om och följer efterlevnadsstandarder?
